ICM-loopbaancoaching: meer richting in je carrière

Twijfel je over je job, wil je een nieuwe richting inslaan of vraag je je af waar je talenten het best tot hun recht komen? Loopbaancoaching kan helpen om opnieuw helderheid te krijgen. Met ICM-loopbaancoaching onderzoek je wat belangrijk is in je werk en welke stappen passen bij jouw talenten, waarden en ambities.

Wat is ICM-loopbaancoaching?

ICM-loopbaancoaching is een vorm van begeleiding die je helpt om bewuster na te denken over je loopbaan. Je staat stil bij vragen zoals: Wat geeft mij energie? Welke vaardigheden wil ik vaker inzetten? En wat heb ik nodig om met meer voldoening te werken?

De precieze invulling van een traject kan verschillen naargelang de coach en jouw vraag. Vaak bestaat het uit gesprekken, reflectieopdrachten en praktische oefeningen. Zo krijg je niet alleen meer inzicht in jezelf, maar vertaal je dat inzicht ook naar haalbare keuzes en concrete acties.

Wanneer kan loopbaancoaching nuttig zijn?

Je hoeft niet eerst helemaal vast te lopen om begeleiding te zoeken. ICM-loopbaancoaching kan bijvoorbeeld waardevol zijn wanneer je:

• weinig voldoening of motivatie ervaart in je huidige job;
• overweegt om van functie, sector of werkgever te veranderen;
• je talenten en sterke punten beter wil leren kennen;
• na een periode van verandering opnieuw richting zoekt;
• een betere balans wil tussen werk en privéleven;
• wil groeien in je huidige rol of je volgende stap wil voorbereiden.

Van inzicht naar actie

Een belangrijk onderdeel van loopbaancoaching is stilstaan bij wat voor jou werkt. Je brengt bijvoorbeeld je ervaring, interesses, kwaliteiten en waarden in kaart. Ook belemmerende overtuigingen of terugkerende patronen kunnen aan bod komen. Dat helpt om te begrijpen waarom bepaalde keuzes goed voelen en andere net energie kosten.

Vervolgens onderzoek je mogelijke richtingen. Dat betekent niet dat je meteen ontslag moet nemen of een drastische carrièreswitch moet maken. Soms ligt de oplossing in een ander takenpakket, een open gesprek met je leidinggevende, bijkomende opleiding of een andere manier van samenwerken. Samen met je coach maak je de opties concreet en bepaal je welke eerste stap haalbaar is.

Wat haal je uit een traject?

Een loopbaancoachingstraject kan je meer zelfkennis, vertrouwen en focus geven. Je leert je talenten duidelijker benoemen en krijgt zicht op de werkomgeving waarin je het best functioneert. Dat maakt het makkelijker om keuzes te maken die aansluiten bij wie je bent en wat je belangrijk vindt.

Coaching neemt de beslissing niet van je over. De coach stelt vragen, reikt oefeningen aan en helpt je mogelijkheden onderzoeken. Jij blijft eigenaar van je loopbaan en bepaalt welke richting je uitgaat. Die combinatie van reflectie en eigen regie maakt het mogelijk om stappen te zetten die echt bij jou passen.

Een eerste stap naar meer werkplezier

Je loopbaan hoeft geen vast traject te zijn. Interessen, omstandigheden en prioriteiten kunnen veranderen, en het is normaal dat je op bepaalde momenten opnieuw wil bekijken wat je nodig hebt. ICM-loopbaancoaching kan een waardevol vertrekpunt zijn om met meer bewustzijn naar je werk te kijken en keuzes te maken voor de toekomst.

Sta je op een kruispunt in je carrière? Dan kan een verkennend gesprek helpen om je vraag scherp te stellen en te ontdekken welke begeleiding bij jou past.

 

Veelgestelde Vragen over ICM Loopbaancoaching in België

1. Wat houdt ICM-loopbaancoaching precies in?
2. Voor wie is ICM-loopbaancoaching bedoeld?
3. Hoe verloopt een ICM-loopbaancoachingstraject?
4. Hoeveel gesprekken omvat een traject en hoelang duurt het?
5. Wat kost ICM-loopbaancoaching en kan ik een loopbaancheque gebruiken?
6. Hoe kies ik een ICM-loopbaancoach die bij mij past?

Wat houdt ICM-loopbaancoaching precies in?

ICM-loopbaancoaching is persoonlijke begeleiding waarbij je samen met een coach onderzoekt wat je energie geeft, waar je talenten liggen en wat je belangrijk vindt in je werk. Je krijgt meer inzicht in je loopbaanmogelijkheden en bekijkt welke stappen aansluiten bij jouw wensen en situatie. Zo vertaal je twijfels of ambities naar concrete keuzes, zonder dat de coach die beslissingen in jouw plaats neemt.

Voor wie is ICM-loopbaancoaching bedoeld?

ICM-loopbaancoaching is bedoeld voor iedereen die bewuster wil omgaan met zijn of haar loopbaan. Je hoeft niet vast te lopen: ook als je twijfelt over een volgende stap, je talenten beter wil leren kennen, meer voldoening zoekt in je job of een carrièreswitch overweegt, kan coaching helpen. Samen met een coach onderzoek je wat bij je past en welke haalbare stappen je kan zetten.

Hoe verloopt een ICM-loopbaancoachingstraject?

Een ICM-loopbaancoachingstraject start doorgaans met een kennismakingsgesprek waarin je je vraag en verwachtingen bespreekt. Daarna onderzoek je samen met je coach je talenten, interesses, waarden en werkervaring, en bekijk je welke mogelijkheden bij je passen. Met gesprekken en reflectieopdrachten werk je toe naar een concreet loopbaandoel en haalbare vervolgstappen. De inhoud en duur van het traject stemmen jullie af op jouw situatie; jij houdt daarbij zelf de regie over de keuzes die je maakt.

Hoeveel gesprekken omvat een traject en hoelang duurt het?

Het aantal gesprekken hangt af van je vraag en de begeleiding die je nodig hebt. Een traject start meestal met een kennismakings- of intakegesprek, gevolgd door enkele coachingsessies, verspreid over meerdere weken of maanden. Tijdens het eerste gesprek bespreek je samen met de coach welke aanpak en timing het best bij jouw situatie passen.

Wat kost ICM-loopbaancoaching en kan ik een loopbaancheque gebruiken?

De kostprijs van ICM-loopbaancoaching hangt af van de coach, de duur en de inhoud van het traject; vraag daarom vooraf naar het tarief en wat inbegrepen is. In Vlaanderen kan je sinds 1 november 2023 geen nieuwe VDAB-loopbaancheques meer aanvragen. Had je nog een eerder aangekochte cheque, neem dan contact op met VDAB en de coach om na te gaan of die nog geldig is en voor dit traject gebruikt kan worden.

Hoe kies ik een ICM-loopbaancoach die bij mij past?

Kies een ICM-loopbaancoach bij wie je je op je gemak voelt en open kunt praten. Bekijk de ervaring, specialisaties en werkwijze van verschillende coaches en ga na of die aansluiten bij jouw loopbaanvraag. Een kennismakingsgesprek is een goede manier om te voelen of er vertrouwen en een klik is. Bespreek ook praktische zaken, zoals de duur van het traject, de locatie, de kostprijs en wat je van de begeleiding mag verwachten. De juiste coach luistert aandachtig, stelt gerichte vragen en helpt je zelf keuzes te maken die bij jou passen.